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第1步:
1.有建立企业年金意愿的用人单位,按照《集团合同规定》相关规定,与本单位职工一方通过集体协商,确定建立企业年金,并制定企业年金方案草案。
2.用人单位与养老保险事务中心沟通相关情况。主要包括企业的基本情况和企业年金方案草案的重点内容。
3.用人单位将企业年金方案草案提交职工(代表)大会讨论通过,并将企业年金方案备案材料报送养老保险事务中心。
4.养老保险事务中心按照企业年金办法及相关规定核对用人单位报送的备案材料。对核对无误的,出具企业年金方案备案函。
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第2步:
1.有建立企业年金意愿的用人单位,按照《集团合同规定》相关规定,与本单位职工一方通过集体协商,确定建立企业年金,并制定企业年金方案草案。
2.用人单位与养老保险事务中心沟通相关情况。主要包括企业的基本情况和企业年金方案草案的重点内容。
3.用人单位将企业年金方案草案提交职工(代表)大会讨论通过,并将企业年金方案备案材料报送养老保险事务中心。
4.养老保险事务中心按照企业年金办法及相关规定核对用人单位报送的备案材料。对核对无误的,出具企业年金方案备案函。
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第3步:
1.有建立企业年金意愿的用人单位,按照《集团合同规定》相关规定,与本单位职工一方通过集体协商,确定建立企业年金,并制定企业年金方案草案。
2.用人单位与养老保险事务中心沟通相关情况。主要包括企业的基本情况和企业年金方案草案的重点内容。
3.用人单位将企业年金方案草案提交职工(代表)大会讨论通过,并将企业年金方案备案材料报送养老保险事务中心。
4.养老保险事务中心按照企业年金办法及相关规定核对用人单位报送的备案材料。对核对无误的,出具企业年金方案备案函。